Optimieren oder innovieren?
Wer etwas besser macht, baut auf Altem auf. Wer etwas Neues baut, entdeckt grenzenlose Möglichkeiten
Inhalt und Form von Arbeit haben sich über die letzten Jahrzehnte wesentlich verändert, von manueller Arbeit hin zu intellektueller und zunehmend auch emotionaler: Immer mehr Mitarbeitende sollen heute kreative Lösungen erarbeiten. Innovationen entstehen aber durch Werte und Arbeitsfreude, selten durch Vorschriften oder Verbote: „Values create Joy creates Value“.
Das Manegold Values & Innovation Institute (MVII) ist Ihr Partner, um Ihre individuellen Werte sichtbarer zu machen und ihr Wertesystem zu strukturieren. Und zwar so, dass eine inspirierende Unternehmenskultur entsteht, die nachhaltig Innovationskraft entfaltet.
Innovationskultur
Die meisten Wertschöpfungsprozesse sind allgemein bekannt. Wer sich während der letzten Jahrzehnte dennoch von Markteilnehmern absetzen wollte, musste verstehen, diese Prozesse zu optimieren. Heutzutage reicht Optimieren durch ein paar Fachleute allein nicht mehr aus, um am Markt erfolgreich zu sein. Innovationen in allen Bereichen und auf allen Ebenen eines Unternehmens werden immer wichtiger.
Für die notwendige Innovationskultur bedarf es allerdings einer anderen Unternehmenskultur als der, die heute weit verbreitet ist: Erfahrungshierarchie, starre Strukturen, gefügiges Verhalten und Work-Life-Balance. Es braucht mehr Fähigkeitshierarchie, Integration und Identifikation, Fehlerakzeptanz, Diversität bei gleichzeitiger Werteüberlappung, ein gutes Maß an Freiheit und vor allem Kontext. Es wandeln sich Arbeitswelt und Denkweise von „How to make it better?“ zu „How to make it matter?“ Damit verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Leben, da Arbeit selbst zu Lebensqualität wird und Lebensqualität ohne eine erfüllende Arbeit nicht mehr vorstellbar ist.
Das MVII entwirft mit Ihnen zusammen das für Sie passende Umfeld, in dem Ihre Mitarbeitenden ihre Innovationskraft voll entfalten können. In Workshops entwickeln wir mit Ihren Teams die nächsten Ideen gemeinsam.